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工資協商合同

企業工資集體協議(參考文本)企業名稱:經濟類型:企業法定代表人:職工人數:甲方(企業方):乙方(職工方):協商首席代表:協商首席代表:首席代表職務:首席代表職務:代表人數:代表人數:根據《中華人民共和國勞動法》、國家勞動和社會保障部頒布的《工資集體協... [詳情]

為保障勞資雙方合法權益,促進勞動關系和諧穩定,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《新疆維吾爾自治區集體合同條例》、原勞動和社會保障部《工資集體協商試行辦法》及有關法律法規規定,制訂本協議?! 〉谝粭l 本協議從 年 月 日起至... [詳情]

為構建和諧穩定的勞動關系,維護企業的整體利益和職工的合法權益,促進社會、企業健康發展,結合公司經濟狀況、市場物價指數以及職工工資情況,公司與職工代表經過充分協商,簽訂本協議,并共同遵守?! 〉谝粭l 本協議期限自 年 月至 年 月。 第二條 工資協議 ... [詳情]

根據《勞動法》、《工會法》、《_________省集體合同條例》和《工資集體協商試行辦法》等法律法規和省市有關政策規定,結合本企業特點和實際,經企業代表與職工代表協商一致,簽訂本協議?! 〉谝粭l 企業工資收入分配實行按勞分配和同工同酬原則,分配向關鍵性管理、... [詳情]

甲方:_______________ 代表人:_____________  職務:_______________ 乙方:_______________  性別:_______________ 出生年月:___________ 根據國家有關規定,乙方自愿申請停薪留職,另謀職業,經與甲方協商,特訂立本合同,以便共同遵守。 第一條 停薪留... [詳情]

甲方:__________(單位)  代表人:_______________ 職務:_________________  乙方:_________________ 性別:_________________ 出生年月:_____________  根據國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安... [詳情]

甲方:___________(代表學校)  乙方:______________________  根據__________________有關文件精神,現甲、乙雙方經過平等協商,自愿就下列條款簽訂協議如下:  一、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年,即自______年______月______日至______年______月___... [詳情]

甲方:_______________  乙方:_______________  經甲乙雙方商定,甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留職?! ∫?、甲方的義務與權利  1.甲方為乙方辦理停薪留職手續?! ?.在乙方停薪留職期間,甲方負責乙方的工資正常晉升... [詳情]

甲方:________________  乙方:________________ 根據_____________________文件精神,經本人申請,甲方研究同意,現雙方協議如下: 一、停薪留職期限 本協議期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。 二、協議期滿后,可申請... [詳情]

發布部門:____________________  發布日期:____________________  發文字號1:___________________  發文字號2:___________________  全文:________________________  為建立與社會主義市場經濟相適應的企業內部分配決定機制,保障勞動關系雙方合法權益,... [詳情]

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